သက္ခုိင္ – ဘာလဲဟဲ့ အိမ္အကူ

March 26, 2014

ဘာလဲဟဲ့ အိမ္အကူ
သက္ခုိင္
မတ္လ ၂၆၊ ၂၀၁၄

 

photo@AungHtet

မေျပာမျဖစ္လို႔ ေျပာရေတာ့မည္။ ျမန္မာအစိုးရ၏ စင္ကာပူနဲ႔ ေဟာင္ေကာင္ကို ေစလႊတ္မယ့္ အိမ္အကူ အလုပ္သမေတြနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ကေတာ့ ဂုဏ္ႏွိမ္ေခၚၾကတာ အိမ္ေဖာ္တဲ့ (ဆင္ေျခ ဆင္လက္ကေတာ့ အစဥ္အလာအရ ေခၚလာခဲ့ၾကတာပဲလို႔ ဆိုၾကမည္၊ ဒါဆိုရင္လည္း ျပည့္တန္ဆာမေခၚဘဲ -ာ လို႔ ဘာလို႔ဆက္မေခၚၾကပါသလဲဟု ေမးရမလိုသာ ရွိေတာ့မည္္) အလုပ္သမားေရး နားလည္ လႈပ္ရွား ေနသူေတြကေတာ့ သူတို႔လုပ္အားကို ေလးစားအသိအမွတ္ျပဳတဲ့ အေနနဲ႔၊ သူတို႔ရဲ႕ အလုပ္ရွင္ မိသားစုေတြကို ကူညီေနမႈကို တန္ဖိုးထားတဲ့အေနနဲ႔ “အိမ္အကူ” domestic worker လို႔သာ ေခၚၾကပါေတာ့တယ္။ ရြဲ႕ၿပီး ဆက္လက္သံုးစြဲေနတဲ့ မီဒီယာမ်ားလည္း ရိွေနႏိုင္ေသးတာပါပဲ။

ဆက္စပ္ ေျပာရမည္ဆိုလွ်င္ စီးပြားေရးပညာအရ Demand (လိုအပ္ခ်က္) ႏွင့္ Supply (ျဖည့္ဆည္းမႈ) လို႔ပဲ ဆိုၾကပါစို႔၊ ယေန႔ကမၻာေပၚမွာ လူသန္းေပါင္းမ်ားစြာဟာ ေနရာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကပါတယ္။ ဒါဟာ Demand နဲ႔ Supply သေဘာတရားေတြေၾကာင့္ ျဖစ္လာတာပါပဲ၊ ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ (၁၈)ရက္ေန႔မွာ International Organization of Migration (IOM) ဆိုတဲ့ ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားေရးရာ အဖြဲ႔ႀကီးကေနၿပီးေတာ့ ၂၀၁၃ခုႏွစ္ ကမၻာ့ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူမ်ားဆိုင္ရာ အစီရင္ခံစာကို ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါတယ္။

ဒီလိုအစီရင္ခံစာေတြကို ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီ သုေတသီေတြကိုဌားရမ္းၿပီးေတာ့ အေသအခ်ာ စစ္တမ္းေကာက္ ထုတ္ႏုတ္မွတ္သား ေမးျမန္းၿပီးေတာ့မွ ထုတ္ျပန္ၾကရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အခုေျပာတဲ့ အစီရင္ခံစာကေတာ့ ၂၀၀၉ခုႏွစ္ကေန ၂၀၁၁ခုႏွစ္ ကာလ ၃ႏွစ္တာအတြင္း ေလ့လာသုေတသနျပဳထားခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၅၀ ေက်ာ္က လူေပါင္း ၄သိန္းေက်ာ္ကို ေမးျမန္းခဲ့ၿပီး ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္ၾကရတဲ့ အဓိကပံုစံ (၄)မ်ိဳးကို ထုတ္ႏုတ္ အစီရင္ခံခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီအစီရင္ခံစာမွာ ဖြံ႕ၿဖိဳးၿပီးႏိုင္ငံေတြကို ေျမာက္ပိုင္းႏိုင္ငံေတြလို႔ သတ္မွတ္ခဲ့ၿပီး မဖြံ႕ၿဖိဳးေသးနဲ႔ ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲ ႏိုင္ငံေတြကိုေတာ့ ေတာင္ပိုင္း ႏိုင္ငံေတြလို႔ သတ္မွတ္ခဲ့ပါတယ္၊ အဲဒီအစီရင္ခံစာအရဆိုရင္ ေတာင္မွေျမာက္၊ ေျမာက္မွေတာင္၊ ေျမာက္မွေျမာက္၊ ေတာင္မွေတာင္ဆိုၿပီး အဲဒီလို ပံုစံ(၄)မ်ိဳး သတ္မွတ္ခြဲျခားၿပီး အစီရင္ခံစာကို ျပဳစုခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီအထဲမွာ ေတာင္ပိုင္းႏိုင္ငံေတြက မိမိေနရပ္ရင္း တိုင္းႏိုင္ငံကအိမ္ကို ေငြျပန္ပို႔ရသူေတြျဖစ္ၿပီး၊ သူတို႔ဟာ တကမၻာလံုး ေရႊ႕ေျပာင္း ေနထိုင္သူအားလံုးရဲ႕ (၆၉%) ရွိတယ္လို႔ အစီရင္ခံစာက ဆိုပါတယ္။ ဒီရာခိုင္ႏူန္းဟာ သူတို႔မူရင္း တိုင္းႏိုင္ငံေတြြက လူဦးေရအားလံုးေပါင္းရဲ႕ (၃%)ပဲ ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေျမာက္ပိုင္းႏိုင္ငံေတြက ပိုမိုေရႊ႕ေျပာင္း ေနထိုင္လိုၾကၿပီး သူတို႔မူရင္း တိုင္းႏိုင္ငံေတြက လူဦးေရရဲ႕ (၅.၂%) အထိရွိၾကတယ္လို႔ ပါပါတယ္။ ေတာင္ပိုင္းႏိုင္ငံအမ်ားစုကေတာ့ အေျခခံအလုပ္သမား (ေကာ္လာျပာ) မ်ားၿပီး ေျမာက္ပိုင္းႏိုင္ငံေတြကေတာ့ ပညာရွင္သေဘာ (ေကာ္လာျဖဴ) ေတြမ်ားပါတယ္။

ဒါကေတာ့ တကမၻာလံုးအတိုင္းအတာနဲ႔ လူေတြေျပာင္းေရႊ႕ေနထိုင္မႈကို ၿခံဳငံုတင္ျပတာပါ၊ တကယ္တမ္းေတာ့ က်ေနာ္တို႔ အာရွႏိုင္ငံေတြဟာ ေတာင္ပိုင္းႏိုင္ငံမ်ား စာရင္းမွာသာ ပါဝင္ၾကၿပီး Sender (ေစလႊတ္သူ) ႏိုင္ငံေတြ ျဖစ္္ပါတယ္။ ဖြံၿဖိဳးတဲ့ ႏိုင္ငံေတြကေတာ့ အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္အရ Receiver (လက္ခံသူ) ေတြအျဖစ္ သတ္မွတ္ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီေတာ့ ျမန္မာႏိုင္ငံဟာ အထူးသျဖင့္ အာရွစီးပြားေရး ေစ်းကြက္မွာ Demand အရ သူ႔ႏိုင္ငံသားေတြကို ေစလႊတ္ခဲ့ရာမွာ တရားဝင္ေကာ တရားမဝင္ေကာ ခန္႔မွန္းေခ် (၄)သန္းခန္႔ရွိႏိုင္ပါတယ္၊ ႏိုင္ငံေတြကေတာ့ အထူးသျဖင့္ ထိုင္း၊ မေလး၊ တရုပ္၊ စင္ကာပူ၊ ကိုရီးယား၊ ဂ်ပန္ စတဲ့ႏိုင္ငံေတြ အထူးသျဖင့္ပါဝင္ပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံ တခုတည္းကို တြက္ခ်က္ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ တရားဝင္ေကာ တရားမဝင္ေကာ ျမန္မာလုပ္သား (၂) သန္း ဝန္းက်င္ရွိပါတယ္၊ ဒီလုပ္သားေတြဟာ သူတို႔ရဲ႕ လုပ္အားခကေန မိမိႏိုင္ငံရင္းက မိဘေဆြမ်ိဳး ဘိုးဘြားေတြကို သူတို႔ႏွဖူးကေခၽြး ေျခမက်ေအာင္ လုပ္ခဲ့ရတဲ့ ဝင္ေငြအထဲကေန ျမန္မာေငြ က်ပ္ဘီလီယ်ံ(၃၀)ခန္႔ကို ျမန္မာျပည္ကို လစဥ္ျပန္ပို႔ေနသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္၊ ဒါဟာ ဒီလူဦးေရ ၂သန္းထဲက တဝက္ကိုသာ အနည္းဆံုး ျပန္ပို႔ေငြ (တလ ဘတ္ ၁၀၀၀) နဲ႔သာ တြက္ခ်က္ျပတာသာ ရွိပါေသးတယ္၊ အမွန္ေတာ့ ဒီထက္ပိုပါတယ္။

ဆိုေတာ့ ဒီလုပ္သားေတြရဲ႕ လုပ္အားအရ စီးပြားဖြံ႕ၿဖိဳးလာတဲ့ ထိုင္းႏိုင္ငံကလည္း ဒီလုပ္သားထုရဲ႕ အက်ိဳးစီးပြားကို ျပန္လွည့္ငဲ့ကြက္ ၾကည့္ရပါေတာ့တယ္၊ က်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈ၊ လုပ္ငန္းခြင္ အႏၱရယ္ ကင္းရွင္းေရး၊ အသက္အာမခံ စသျဖင့္ စဥ္းစားေပးအပ္ ရပါေတာ့တယ္၊ ဒီေနရာမွာ အလုပ္သမားမ်ိဳးစံု အေၾကာင္းထက္စာရင္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအိမ္အကူေတြရဲ႕ ခံစားပိုင္ခြင့္ကိုပဲ အဓိကေျပာျပခ်င္ပါတယ္။ ေဆာင္းလူ

ျမန္မာအစိုးရက ေဟာင္ေကာင္နဲ႔ စင္ကာပူကို အခုမၾကာခင္ ေပးပို႔ေစလႊတ္ေတာ့မယ့္ အိမ္အကူ အလုပ္သမေတြအတြက္ နားရက္ခြင့္ကို အနည္းဆံုး တလကို တရက္ေပးအပ္ဖို႔ ေတာင္းဆိုမယ္ ဘာညာ ၾကားရေတာ့ အလြန္စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ခဲ့ရပါတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံက အိမ္အကူေတြရဲ႕ ခံစားခြင့္ေတြနဲ႔ ယွဥ္ျပခ်င္တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံက အိမ္အကူဆိုတာ ၂မ်ိဳး အၾကမ္းဖ်င္းရွိပါတယ္၊ အဓိကကေတာ့ ၿမိဳ႕ျပေတြမွာ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမနဲ႔ နယ္ၿမိဳ႕ ေက်းရြာေတြမွာ လုပ္တဲ့ အလုပ္သမေပါ့၊ ဒီေနရာမွာ အဓိက တင္ျပခ်င္တာ ၿမိဳ႕ျပမွာ ေနထိုင္လုပ္ကိုင္ ေနၾကတဲ့ အိမ္အကူ အလုပ္သမေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္၊ ဘာလို႔ဆို ေဟာင္ေကာင္ကၽြန္းတို႔ စင္ကာပူကၽြန္းတို႔ဆိုတာ ဖြံ႕ၿဖိဳးဆဲၿမိဳ႔ျပေတြ ျဖစ္လို႔ပါပဲ။

အိမ္အကူမွာ ၂မ်ိဳးရွိပါတယ္ live in (အလုပ္လုပ္တဲ့ အိမ္မွာပဲေနရ) နဲ႔ live out ( မိမိဘာသာ အျပင္မွာ ဌားေနရ) ေပါ့ေလ။ live out ဆိုရင္ တေန႔ကို အလုပ္ခ်ိန္ (၇-၈)နာရီကေန ပိုခိုင္းလို႔ မရပါဘူး၊ ၁၀နာရီလာ ညေန ၆နာရီျပန္ ဒါမ်ိဳးကို ဆိုလိုတာပါ၊ live in ကေတာ့ တခါတေလ မိသားစု သေဘာလို ဘာလိုလိုနဲ႔ ညာတာပါေတး အလုပ္ခ်ိန္ျပင္ပမွာ ခိုင္းေစခံရတတ္တာလည္း ရွိတတ္ပါတယ္။ ဒါကေတာ့ အာရွအလုပ္ရွင္ေတြမ်ားၿပီး အေနာက္တိုင္းသား အလုပ္ရွင္ကေတာ့ စာတတ္ပါတယ္ လံုးဝမခိုင္းတတ္ၾကပါဘူး။ သူတို႔အရွက္ကြဲ မခံၾကပါဘူး။

ဒါေပမယ့္ ထိုင္းမွာလည္း စာမတတ္ ေပမတတ္ အလုပ္ရွင္ေတြေၾကာင့္ ညသန္းေခါင္မွ နားရၿပီး မနက္၄နာရီထရကာ၊ အသက္ဆံုးရွံဳးရ၊ အႏွိပ္စက္ခံရ၊ ခႏၶာကိုုယ္ ဖ်က္ဆီးခံရတာေတြလည္း ရွိၾကဆဲပါ၊ ဒါကိုလည္း လူမႈကယ္ဆယ္ေရးေတြ NGOs ေတြ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္ေနသူေတြ အပါအဝင္ ပူးေပါင္ၿပီး ဆက္လက္ တိုက္ပြဲဝင္ေနၾကပါတယ္၊ ဒါေၾကာင့္ ယခုဆိုရင္ အိမ္အကူ အလုပ္သမေတြအတြက္ အေျခခံ အခြင့္အေရးေတြ ရရွိလာေနၾကပါၿပီ။

ဆိုေတာ့ သူတို႔ရဲ႕ လုပ္အားခက တလကို ဘတ္ေငြ၁၀၀၀၀ ဝန္းက်င္ရွိပါတယ္ (ေဒၚလာ ၃၅၀)၊ ဒါ့အျပင္ ညေန၆နာရီေက်ာ္လို႔ အလုပ္ရွင္ကေလးေတြ တျခားအိမ္မွာ ညစာစားပြဲရွိလို႔ လိုက္ပါေစာင့္ေရွာက္ ေပးရရင္ အခ်ိန္ပိုအျဖစ္ တနာရီ ဘတ္ (၁၀၀) ရၾကပါတယ္၊ ည၉နာရီမွ ျပန္ေရာက္ရင္ ဘတ္ (၃၀၀)ေပါ့၊ ဒါတင္ပဲလားဆိုေတာ့ မကေသးပါဘူး၊ ႏွစ္ကုန္လို႔ ဒီဇင္ဘာလ လုပ္အားခရွင္းရင္ ေဘာက္ဆူးသေဘာ တလစာလုပ္အားခ ေပးတတ္ၾကပါတယ္၊ တခ်ိဳ႕ေတာ့လည္း မရၾကပါဘူး။ ဒါကလစာခံစားခြင့္ကို ဆိုလိုတာ ျဖစ္ပါတယ္။

သူတို႔အခြင့္အေရးပိုင္းကို ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ပံုမွန္တပတ္ကို စေနေန႔တဝက္နဲ႔ တနဂၤေႏြ အနားေပးရပါတယ္၊ ဘာလို႔ဆို ဒီအခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္က သူ႔အိမ္သူထိန္းေက်ာင္းႏိုင္တဲ့ အေနအထားမို႔ပါ၊ ဒါ့အျပင္ အခါႀကီး ရက္ႀကီးေတြမွာ အိမ္အကူကို အလုပ္ေစခိုင္းလို႔ မရပါဘူး၊ မျဖစ္မေန အေရးေပၚလိုအပ္လို႔ ညွိႏွိဳင္းလို႔ ရခဲ့မယ္ ဆိုရင္ေတာင္ လုပ္အားခ ၂-၃ဆ ေပးၾကရပါတယ္။

ဒီလိုအခြင့္အေရးေတြကို တိုးျမွင့္ထိန္းသိမ္းဖို႔ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႔အစည္းေတြ၊ NGOs ေတြ၊ အလုပ္သမားေရး လုပ္ေဆာင္သူေတြက အၿမဲမျပတ္ ေစာင့္ၾကည့္တိုက္ပြဲဝင္ေနရတာပါ၊ ဒါေတာင္ အစိုးရကလည္း လစ္ရင္္လစ္သလို အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကို မ်က္ကြယ္ျပဳဖို႔ လုပ္တာေတြလည္း ရွိပါတယ္။

ဆိုေတာ့ ဒီလိုအခြင့္အေရးေတြ ရဖို႔အတြက္ အခုလိုဆင့္ကဲ ဆင့္ကဲ တိုက္ပြဲဝင္ ေတာင္းယူေနၾကရတာမွာ ျမန္မာအစိုးရက သူေစလႊတ္မယ့္ အိမ္အကူေတြအတြက္ အခြင့္အေရးကို အခုလိုေစ်းအေပါဆံုး မ်က္ႏွာခ်ိဳေသြးၿပီး Receiver တိုင္းျပည္ကို ထိုးအပ္မယ့္ သေဘာျဖစ္္ေေနေတာ့ အလြန္စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ရပါတယ္။

ဖိလစ္ပိုင္လို အိမ္အကူအမ်ားဆံုး ေစလႊတ္တဲ့ႏိုင္ငံေတာင္ မိမိလူေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးကို အျပည့္အဝရေအာင္ ေတာင္းေပးေနတဲ့အခ်ိန္မွာ ျမန္မာအစိုးရက အခုလိုစဥ္းစားတာေတာ့ အလြန္ရုပ္ပ်က္လြန္းလွပါတယ္၊ ကမၻာ့အခင္းအက်င္းကို နားမလည္တာလား၊ စာမဖတ္ၾကတာ လား၊ သူမ်ားေျပာတိုင္း ေခါင္းညိမ့္တတ္ ေနေတာ့တာလား ေဝခြဲလို႔မရေတာ့ပါဘူး။

ဒီေတာ့ အခုလိုမ်ိဳး ပစ္စလက္ခတ္ “တလမွာ အနည္းဆံုးတရက္နားခြင့္” ဆိုတဲ့ မမွန္ကန္တဲ့ ေစတနာကိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ လက္ခံ လို႔ ရလိမ့္မယ္ မဟုတ္ပါဘူး၊ ထိုင္းမွာေတာင္ ေဒၚလာ ၃၅၀ ရေနႏိုင္ေသးတာ ေဟာင္ေကာင္လို၊ စင္ကာပူလိုဟာမ်ိဳးကေန ေဒၚလာ ၄၅၀ ေတာင္းေပးႏိုင္တယ္ ဆိုတဲ့ ဆြဲေဆာင္မႈကလည္း လြမ္းေလာက္စရာလည္း မဟုတ္ပါဘူး။

ဒီေတာ့ ျပတ္ျပတ္သားသားပဲ ေျပာရပါမယ္၊ ျမန္မာျပည္တြင္းက အလုပ္သမားေရးအဖြဲ႔မ်ား ဒီကိစၥၿငိမ္မခံပါနဲ႔ ကိုယ့္အမ်ိဳးေကာင္း ႏွမပ်ိဳေတြအတြက္ ခင္ဗ်ားတို႔ေတာင္းဆိုပါ၊ လိုအပ္ရင္ ILO အကူအညီေတာင္းပါ၊ ငါအစိုးရ၊ ငါကုမဏီပဲဆိုၿပီးငါတို႔စီမံတာ နာခံရမယ္ဆိုတဲ့ အစဥ္အလာကို က်ေနာ္တို႔ တိုက္ပြဲဝင္ရပါမယ္။ သူတို႔မွ အလုပ္မရွိတာ ရွိတဲ့အလုပ္ရွာေပးတာ မင္းတို႔ေကာ ရွာေပးမလားေတာ့ မလုပ္ပါနဲ႔၊ “ငါတို႔ေခတ္မွာ ငါတို႔ျပည္သူကို ထမင္းဝဝေကၽြးဖို႔ ငါတို႔လုပ္ျပႏိုင္တယ္” ဆိုတာကိုေတာ့ ရဲရဲႀကီး ေျပာခ်င္ပါတယ္။

သက္ခိုင္
(၁၉း၀၄)နာရီ
၂၆.၃.၂၀၁၄


သင့္အေၾကာင္း သင့္လုုပ္ငနး္ ေၾကာ္ျငာ သည္ေနရာမွာ ေၾကာ္ျငာႏိုုင္ပါျပီ
No tags for this post.

Related posts

အလားတူ စိတ္၀င္စားဖြယ္ရာ စာမ်ား၊ ေဆာင္းပါးမ်ား ...:ရသေဆာင္းပါးစုံ

Comments are closed.

ေၾကာ္ျငာ … ေၾကာ္ျငာ …

စာအုပ္ျမင္ ခ်စ္ခင္ပါေစ

မိုုးမခမွာ ေၾကာ္ျငာပါ

Help MoeMaKa

မိုုးမခ Kindel Store

မိုုးမခ Kindel Store

MoeMaKa Online Store

MoeMaKa Online Store

Colorful People Memorial Place

Twitter: moemaka


%d bloggers like this:

ေၾကာ္ျငာရန္ …

မိုုးမခနဲ႔ ပတ္သက္သမွ်

ေဒၚခင္မ်ဴိးခ်စ္၏ သတင္းစာေလာက ထြက္ပါျပီ

By

ေဒၚခင္မ်ဴိးခ်စ္၏ သတင္းစာေလာက ထြက္ပါျပီ (မိုးမခ) ၾသဂုတ္ ၂၄၊ ၂၀၁၈ စာေရးဆရာမၾကီး ေဒၚခင္မ်ဴိးခ်စ္...

Read more »

ဂီတအႏုပညာရွင္ၾကီး မာမာေအး စိန္ရတုေမြးေန႔ အမွတ္တရ မိုးမခစာအုပ္ထုတ္

By

ဂီတအႏုပညာရွင္ၾကီး မာမာေအး စိန္ရတုေမြးေန႔ အမွတ္တရ မိုးမခစာအုပ္ထုတ္ (မိုးမခစာအုပ္စင္) ၾသဂုတ္ ၁၇၊ ၂၀၁၈...

Read more »

မိုးမခ ၾသဂုတ္လ ၂၀၁၈၊ တြဲ ၅ မွတ္ ၄ ထြက္ျပီ

By

မိုးမခ ၾသဂုတ္လ ၂၀၁၈၊ တြဲ ၅ မွတ္ ၄ ထြက္ျပီ (မိုးမခ)...

Read more »

မုိးမခ ဇူလိုုင္ ၂၀၁၈ – အတြဲ ၅၊ အမွတ္ ၃ တကယ္ထြက္ျပီ

By

မုိးမခ ဇူလိုုင္ ၂၀၁၈ – အတြဲ ၅၊ အမွတ္ ၃ တကယ္ထြက္ျပီ...

Read more »

သင္ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ရာ စာကို အနည္းဆုံး ၁ ေဒၚလာ လွဴျပီး မိုးမခကို ကူညီပါ

Donate while shopping on amazon

Recent Comments

က႑မ်ားအလိုက္

က႑မ်ားအလိုက္ မာတိကာစဥ္